شغل خوب شغل پوچ

نویسنده معتقد است که رهبران موفق، آن‌هایی هستند که می‌توانند برای کارکنان خود شرایطی را ایجاد کنند که آن‌ها تجربه‌ی اوج و احساس معنا در کار خود را داشته باشند. وقتی کارکنان احساس می‌کنند که کارشان معنا‌دار است و به آن‌ها ارزش قائل می‌شوند، نه تنها بهره‌وری کل کسب و کار افزایش می‌یابد، بلکه رضایت و وفاداری کارکنان نیز افزایش می‌پذیرد.
از دیگر موضوعاتی که در این کتاب مورد توجه قرار گرفته، ایجاد معنا در کسب و کار است. چیکسنت میهایی تأکید دارد که هر کسب و کار باید به دنبال ایجاد ارزش‌های واقعی برای مشتریان، کارکنان و جامعه باشد. او با مطرح کردن مثال‌های متعدد، نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با توجه به ارزش‌ها و اخلاقیات، کسب و کارهای موفق و معنا‌داری ایجاد کرد. در نهایت، «شغل خوب، شغل پوچ» یک راهنما برای همه‌ی افرادی است که در دنیای کسب و کار فعالیت می‌کنند - از مدیران برتر تا کارکنان جوان - و مایل به ایجاد تغییر مثبت در محیط کاری خود هستند. این کتاب نه تنها به تبیین مفهوم اوج در کسب و کار می‌پردازد، بلکه به چالش کشیدن مفاهیم سنتی کسب و کار و معرفی راه‌های جدید برای ایجاد معنا و مقام در کسب و کار می‌پردازد.