مدیریت زمان

جنبش های برابری خواه و مدافعان حقوق زنان در دو قرن گذشته تلاش هایی بسیاری کرده اند تا وضعیت زنان و نقش شان در تصمیم گیری های اجتماعی و حاکمیتی تغییر کند. از به دست آوردن حق رای تا رسیدن به مناصب دولتی و تصمیم گیری های کلان سیاسی و اقتصادی، راه پر پیچ و خم و بسیار سختی پیموده شده و شرایط امروز نشان می دهد که هنوز هم بخش بزرگی از مشکلات وجود دارند و تا احقاق حقوق واقعی زنان، راه دور و درازی در پیش است. کتاب «موانع حضور زنان در حکومت ها» مجموعه مقاله ی مدون و دقیقی ست که با هدف کنکاش مشکلات موجود در جوامع گوناگون، از کشورهای توسعه یافته تا توسعه نیافته، تدوین و منتشر شده است. در این کتاب مقاله های مفصل و جامعی با این محورها گرد آمده اند: چرایی عدم تنوع جنسیتی در راس سیستم های حاکمیتی و اقتصادی سرتاسر جهان، نقش کمرنگ زنان در تصمیم گیری های کلان اجتماعی، نابرابری شدید نسبت زنان به مردان در رهبری و مناصب اصلی تصمیم گیری و ساختار جنسیت زده ی جوامع که مانع حضور زنان در موقعیت های اصلی و تصمیم ساز هستند. کتاب «موانع حضور زنان در حکومت ها» به دبیری و ویراستاری «آوری الیزابت هرت» اولین کتاب از مجموعه ی «دیدگاه های جهانی» ست که در چهار فصل با این عناوین منتشر شده است: «نوع جنسیتی در حکومت های سراسر دنیا»، «علل و آثار تنوع جنسیتی»، «جنسیت گرایی و تنوع جنسیتی در حکومت» و «نگاهی به آینده».